Kreativitäts- / Innovationsmanagement

Kreativitäts‑ und Innovationsmanagement fördert einzelne Personen oder Teams, kreative Ideen hervorzubringen und diese in echte Innovationen umzusetzen - in der Wirtschaft wären es marktfähige Neuerungen.

Geschichte und Verbreitung
Mit zunehmendem Wettbewerb und technologischer Entwicklung gewann Innovationsförderung in Unternehmen an Bedeutung.

Theoretisches Modell
Der Ansatz kombiniert Konzepte aus Kreativitätsforschung, Organisationspsychologie und Management.

Befunderhebung und Anwendung
Methoden können Brainstorming (Ideensammlung, Gedankenaustausch, Ideenfindung), Design-Thinking (gestalterisches Problemlösen), Perspektivwechsel oder kreative Problemlösungsstrategien umfassen.

Hinweis: Diese Beschreibung ist rein redaktionell und nicht zur werblichen Nutzung auf therapeutischen Webseiten bestimmt.

Grenzen der Methode: Die Methode ersetzt keine notwendige medizinische Diagnostik oder ärztliche Behandlung.

Rechtshinweis: Die Anwendung unterliegt qualifikations-, indikations- und rechtlichen Rahmenbedingungen. Die wissenschaftliche Bewertung der Wirksamkeit ist indikationsabhängig und nicht einheitlich.