Coaching

Coaching ist eine ziel‑ und lösungsorientierte Begleitung, die durch strukturierte Gespräche, Selbstbeobachtung und gezielte Interventionen unterstützt, um Klarheit zu gewinnen, passende Lösungswege zu entwickeln und persönliche oder berufliche Ziele zu erreichen.

Geschichte und Verbreitung
Der philosophische Vorläufer des Coachings (englisch für Kutscher) wird in der sokratischen Hebammenkunst (Maieutik, im 5. Jahrhundert v. Chr.) erwähnt. Die Methode wurde in den 1970ern, vor allem von dem amerikanischen Tennisspieler Timothy Gallwey, modernisiert und entwickelte sich ab den 1980ern weiter. Die Methode wird national sowie international angewendet.

Theoretisches Modell
Das Coaching arbeitet mit Zielorientierung, Potenziale wecken, Stärken nutzen, innere Kraft mobilisieren und Selbstwirksamkeit (Ich kann etwas bewirken), ohne eine Krank‑Mach‑Etikettierung.

Befunderhebung und Anwendung
Im Coaching erfolgt die Befunderhebung über Gespräche. In der Anwendung werden Ziele und aktuelle Herausforderungen geklärt. Darauf aufbauend werden unbewusste oder unklare Muster sichtbar gemacht, neue Perspektiven entwickelt und konkrete Handlungsschritte erarbeitet.

Hinweis: Diese Beschreibung ist rein redaktionell und nicht zur werblichen Nutzung auf therapeutischen Webseiten bestimmt.

Grenzen der Methode: Die Methode ersetzt keine notwendige medizinische Diagnostik oder ärztliche Behandlung.

Rechtshinweis: Die Anwendung unterliegt qualifikations-, indikations- und rechtlichen Rahmenbedingungen. Die wissenschaftliche Bewertung der Wirksamkeit ist indikationsabhängig und nicht einheitlich.