Beschreibung:
Neben der Arbeit mit privaten Klienten bietet Coaching-Kempkes Se-
minare und Vorträge bei Bildungsträgern, Seminaranbietern, Institutio-
nen und Unternehmen an. Im Fokus stehen dabei folgende Themen:
Burn-out (Prävention, Bewältigung), Zeitmanagement und Selbstorga-
nisation, die aufs Engste mit den Begriffen Potentiale, Talente, Ressourcen und Ziele verflochten sind.
Bei der Beschäftigung mit diesen Inhalten kristallisierte sich sehr schnell eine Auseinandersetzung mit
weiteren spannenden Fragestellungen heraus. Was ist Zeit? Was ist Muße? Warum nehmen wir uns
keine Zeit, uns vorzubereiten? Wie gelingt es uns innezuhalten? Was bedeutet Kommunikation für
uns? Welchen Stellenwert haben Wertschätzung und Anerkennung? Was bedeuten sie uns?
Mithin steht Ansatz von Coaching-Kempkes unter der Überschrift „Verbesserung der Arbeits- und der
Lebensqualität“. Denn auf das Gleichgewicht beider Bereiche kommt es an. Nach selbst durchlebtem
Burn-out war die Lösung, beruflich andere Wege zu gehen, sich auszubilden, sich zu organisieren, Be-
ruf und Leben auszubalancieren, vor allem aus gemachten Fehlern zu lernen und Erfahrungen und
Wissen weiterzugeben.
In diesem Sinne setzt sich Coaching-Kempkes mit den Basics des Menschseins (im Beruflichen und
Privaten) auseinander, sensibilisiert dazu in Seminaren und Workshops und bietet Hilfestellungen an,
den beruflichen wie privaten Alltag gut zu meistern.
Im Rahmen von Vorträgen liegt der Schwerpunkt auf Burn-out – aus der Sicht eines Betroffenen. Aus
diesem Grund handelt es sich nicht um eine theoretische Darstellung, sondern um eine sehr persönli-
che Auseinandersetzung und Interpretation, die die Zuhörer an die emotionalen Abgründe des Aus für
Körper-Geist-Seele führen soll. Auf dieser Basis bauen sich auch Vorträge zum Zeitmanagement und
zur Selbstorganisation wie zum Coaching im Allgemeinen auf.
Geboren am 18. August 1961
Studium der Germanistik / Philosophie / Geschichte an der Universität Duisburg
Abschluss mit dem Magisterexamen (M.A.)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Lehrdeputat
Dozent und Betreuer bei privatem Bildungsträger
Einstieg in die freie Wirtschaft
mit ganzheitlich ausgerichteten Aufgabenfeldern (Geschäftsführungsassistenz und Vertrieb)
2006: Burn-out
Ausbildung zum Psychologischen Berater
Schwerpunktarbeit: Coaching / Training; beratende Tätigkeit
Zielgruppen: Private Klienten; Bildungsträger, Seminaranbieter, Institutionen, Unternehmen
Arbeitsweise: Beratend, fördernd, lösungs- und zielorientiert
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